Uma obra de ficção que fala
sobre liderança, pois somos lideres do lar, líderes no emprego, em trabalhos de grupos nos estudos... líderes de nossas vidas...
“Os líderes deviam
identificar e satisfazer as necessidades de seus empregados e servi-los,
atende-los.” (p. 55)
“Tanto as crianças como os
adultos precisam de um ambiente com limites, um lugar onde haja padrões
estabelecidos e onde as pessoas sejam responsáveis.” (p.55)
“Finalmente, em 1947, não
apenas o Império Britânico concedeu a independência à Índia como recebeu Gandhi
em Londres com uma parada digna de herói. Ele fez tudo sem recorrer a armas,
violência ou poder. Ele usou apenas influência.” (p.67)
“- Compreendo com a
influência, a autoridade, é construída a partir do serviço e talvez do
sacrifício pelos outros.” (p.69)
“Mas não é preciso ser
personagem histórico para construir autoridade. Nós a construímos sempre que
servimos aos outros e nos sacrificamos por eles.” (p. 70)
Modelo de liderança
Liderança
Autoridade
Serviço e sacrifício
Amor
Vontade
“- Intenções menos ações é
igual a nada. Todas as boas intenções do mundo não significam coisa alguma se
não forem acompanhadas por nossas ações – Simeão explicou.” (p. 72)
INTENÇÕES + AÇÕES = VONTADE
“Quando servimos e nos
sacrificamos pelos outros, exercemos autoridade ou influência, a ‘lei da
colheita’ de que Teresa falou. E, quando exercemos autoridade sobre as pessoas,
ganhamos o direito de ser chamados de líderes.
“Humilde – ser autêntico,
sem pretensão, orgulho ou arrogância.” (p. 89)
De fato, um de nossos papéis
com líderes é apoiá-los para que se tornem bem sucedidos. (p.91)
“A honestidade implica
esclarecer as expectativas das pessoas, tornando-as responsáveis, dispondo-se a
transmitir tanto as más notícias quanto as boas, dando às pessoas um retorno,
sendo firme, previsível e justo. Em suma, nosso comportamento deve ser isento
de engano e dedicado à verdade a todo custo.” (p.95)
“O homem é essencialmente
autodeterminante, ele se transformou no que fez de si mesmo.” (p. 124)
“A vontade são as escolhas que
fazemos para aliar nossas ações às nossas intenções. Estou querendo dizer que,
ao final, todos temos que fazer escolhas a respeito de nosso comportamento e
aceitar a responsabilidade por essas escolhas.”(p. 126)
“Pensamentos tornan-se
ações, ações tornam-se hábitos tornam-se caráter, e nosso caráter torna-se
nosso destino.” (p.129)
Referencia Bibliográfica
HUNTER, James C; O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da
liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro. 2004.
